股权投资投资人分成比例是多少?
这是一个非常好的问题,但答案并不是一个固定的数字,股权投资的投资人分成比例,也就是我们常说的“Carried Interest”(附带权益),没有一个全球统一的标准,它是一个高度市场化和个性化的结果,受到多种因素的影响。
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投资人分成比例通常在 15%到25% 之间,20% 是一个非常常见和经典的“基准线”。
下面我将从几个方面详细解释这个比例是如何确定的,以及它背后的逻辑。
核心概念:管理费 + Carried Interest(附带权益)
要理解股权投资基金的盈利模式,它主要包含两部分:
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管理费
(图片来源网络,侵删)- 是什么:基金管理人(GP)每年向基金投资人(LP)收取的费用,用于覆盖日常运营成本,如员工工资、办公室租金、尽职调查费用等。
- 比例:通常是基金承诺出资总额的1.5% - 2.5%,这笔钱是“旱涝保收”的,无论基金盈亏,GP每年都能收到。
- 目的:保障GP有稳定的收入来维持团队和运作。
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Carried Interest(附带权益,简称“Carry”)
- 是什么:这才是您问题中提到的“投资人分成”,它指的是,在基金投资人(LP)收回全部本金之后,基金产生的超额利润(回报)中,GP可以分得的一部分。
- 目的:这是对GP核心团队(基金经理)的核心激励机制,它将GP的利益和LP的利益深度绑定,只有为LP创造了超额回报,GP才能获得Carry,这激励GP去寻找最好的项目、并努力实现退出。
Carried Interest(分成比例)的常见范围和影响因素
如前所述,20%是行业内的一个“黄金标准”,但实际比例会根据以下因素浮动:
基金类型和风险水平
- 风险投资基金:风险最高,失败率也最高,为了激励GP承担高风险,其Carry比例通常也最高,常见于 20% - 25%。
- 私募股权基金:风险相对较低,更侧重于成熟企业的并购和重组,其Carry比例通常在 15% - 20%。
- 夹层基金/不良资产基金:这类基金风险极高,结构复杂,因此Carry比例也可能达到 20% 或更高。
基金的策略和专注领域
- 热门赛道/策略:如果基金专注于当前最热门、最赚钱的领域(如早期的AI、硬科技),GP可能因为其稀缺性和专业性,获得更高的Carry比例(如25%)。
- 传统赛道/策略:在竞争不那么激烈的领域,GP的议价能力会稍弱,Carry比例可能接近15%。
GP的品牌、声誉和过往业绩
- 顶级明星基金:像红杉资本、高瓴资本、KKR、黑石这样的顶级机构,它们拥有无与伦比的业绩记录和品牌效应,对于它们的新基金,LP(投资人)愿意接受更高的Carry比例(通常是20%或25%),因为相信它们能带来更高的回报。
- 新成立或业绩平平的基金:对于新成立的GP或历史业绩不佳的团队,为了吸引LP投资,他们可能会在Carry比例上做出让步,比如接受15%甚至更低的分成。
LP的议价能力
- 大型机构投资者:像主权财富基金、大型养老金、大学捐赠基金等,它们是市场上的主要资金来源,拥有强大的议价能力,它们可能会要求更低的Carry比例(如15%),或者要求获得更优厚的条款(如更低的优先回报门槛)。
- 小型或个人投资者:议价能力相对较弱,通常需要接受市场上通行的条款。
基金的规模
- 对于超大规模的基金(如超过100亿美元),GP有时会愿意降低Carry比例(例如降到15%),因为管理费的绝对金额已经非常可观,并且大规模基金对管理能力的要求极高,LP有更强的议价权。
一个完整的收益分配模型示例
为了更好地理解,我们来看一个典型的收益分配模型,这个模型通常包含以下步骤:
假设一个基金规模为1亿美元,GP/LP分成比例为20/80(即GP拿20%的Carry,LP拿80%)。
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返还本金
- 基金通过项目退出(如IPO、并购)共收回1.2亿美元。
- 这1.2亿美元将全部返还给LP,让他们拿回当初投入的1亿本金,LP的总回收额为1亿美元。
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分配优先回报
- 在LP拿回本金后,基金需要向LP支付一个优先回报,也叫“Hurdle Rate”(门槛收益率),这个回报率通常是8%的年化复利。
- 假设基金存续期为5年,1亿本金在5年内按8%年化计算,优先回报总额为:1亿 * (1+8%)⁵ ≈ 1.47亿。
- 基金总回报是1.2亿,但优先回报需要1.47亿,2亿 < 1.47亿,基金没有达到优先回报门槛。
- 结果:LP总共拿回1.2亿,没有获得超额回报,GP一分钱的Carry也拿不到。
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分配Carried Interest(附带权益)
- 现在假设基金表现非常好,通过项目退出共收回了5亿美元。
- 第一步:返还本金,LP先拿回1亿本金,剩余:2.5亿 - 1亿 = 1.5亿。
- 第二步:分配优先回报,LP获得1.47亿的优先回报,剩余:1.5亿 - 1.47亿 = 0.03亿(即300万美元)。
- 第三步:分配剩余利润(Catch-up),这剩余的300万美元,LP和GP按80/20的比例分配。
- LP分得:300万 * 80% = 240万美元。
- GP分得:300万 * 20% = 60万美元。
- 第四步:分配剩余的超额利润(Promote),在这个例子中,剩余利润已经分配完毕,没有更多了。
最终分配总结:
- LP总收益:1亿(本金)+ 1.47亿(优先回报)+ 240万(剩余利润)= 714亿美元
- GP总收益:60万美元(Carry)+ 5年管理费(假设2%/年,共1000万美元)= 1060万美元
| 项目 | 常见范围/说明 |
|---|---|
| 核心分成比例 | 15% - 25%,20% 是最普遍的基准。 |
| 主要影响因素 | 基金类型(VC vs PE)、GP品牌声誉、过往业绩、LP议价能力、基金规模和策略。 |
| 分成前提 | LP必须先收回全部本金,并且基金回报率必须超过约定的优先回报门槛(如8%年化)。 |
| 分成模式 | 通常为“80/20”,即LP拿走超额利润的80%,GP拿走20%。 |
当您作为投资人(LP)考察一个股权投资基金时,不仅要看它承诺的20%分成,更要仔细阅读基金合同中的收益分配条款,了解其优先回报率、分配方式(是“回拨”还是“无回拨”)等细节,这些都会对您的最终收益产生重大影响。
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作者:99ANYc3cd6本文地址:https://nbhssh.com/post/725.html发布于 2025-12-15
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