劳务关系主要适用哪些法律？ 劳务关系主要适用《中华人民共和国民法典》，而劳动关系则主要适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等社会法范畴的法律，下面我将为您详细解析劳务关系适用的法律、其核心特征以及与劳动关系的区别， 核心适用法律：《中华人民共和国民法典》劳务关系是平等主体之间基于合同约定形成的权利义务关系...
