不签劳动合同，用人单位要担何责？ 以下是用人单位不签劳动合同的主要法律后果,我将为您分点详细说明：核心法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系,应当订立书面劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：规定了用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的“双倍工资”罚则，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条：规定了在特定情...
