企业法律顾问执业资格考试难度如何？

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摘要： 自2014年起，国家已经正式取消了“企业法律顾问执业资格考试”，这个考试的历史使命已经完成，被新的制度所取代，下面我将为您详细解释这个考试的背景、取消的原因,以及现在企业法律从业人...

自2025年起，国家已经正式取消了“企业法律顾问执业资格考试”。

（图片来源网络，侵删）

这个考试的历史使命已经完成，被新的制度所取代，下面我将为您详细解释这个考试的背景、取消的原因,以及现在企业法律从业人员应该获取的资格。

历史背景：什么是企业法律顾问执业资格考试？

在2025年之前，要在中国国有企业或特定类型的企业中担任“企业法律顾问”这一特定岗位,通常需要通过这个全国统一组织的执业资格考试。

考试性质：属于准入类执业资格，通过考试并注册后，才能在企业中正式执业，被称为“企业法律顾问”。
主办单位：由国家国有资产监督管理委员会（国资委）和司法部联合组织。
：主要围绕企业内部的法律事务管理，包括：
- 综合法律知识：涵盖宪法、民法、刑法、行政法、经济法等基础法律。
- 民商与经济法律知识：侧重于公司法、合同法、担保法、知识产权法、证券法等与企业经营密切相关的法律。
- 企业管理知识：包括企业管理原理、战略管理、市场营销、财务管理等,强调法律与管理的结合。
- 企业法律顾问实务：重点是企业法律风险防范、合同管理、公司治理、投资并购、知识产权管理、诉讼与非诉业务处理等具体操作。
适用对象：主要服务于国有企业，为其培养和选拔专业的内部法律人才，这个资格在国企体系内认可度非常高,是晋升和法律部门负责人岗位的重要条件。

2025年，国务院发布了《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发〔2025〕27号），正式取消了“企业法律顾问执业资格”这项准入类审批。

取消的主要原因在于深化“放管服”改革，简政放权，打破行业壁垒，建立更加统一、开放的人才市场。

（图片来源网络，侵删）

法律体系统一：2011年《中华人民共和国律师法》修订后，律师的执业范围已经非常广泛，完全可以涵盖企业法律顾问的全部业务，没有必要再设立一个独立的、与律师资格并行的企业法律顾问资格。
打破身份限制：原来的制度将“企业法律顾问”和“律师”两种身份在一定程度上割裂开，取消考试后，企业可以更自由地选择人才，无论是内部培养的员工还是外聘的律师，都可以担任企业法律顾问角色,促进了人才的自由流动。
与国际接轨：国际上通行的做法是，律师资格是从事法律服务的通用资格，企业内部的法律顾问通常就是具备律师资格的专业人士，取消独立的考试,使中国的企业法律人才管理制度更符合国际惯例。

既然考试取消了，那么现在想进入企业从事法律工作，应该具备什么样的资质呢？主要有以下两条路径：

这是目前中国法律行业最核心、最权威的准入性考试，无论是想做律师、法官、检察官，还是想在大型企业（尤其是国企、上市公司）担任法律合规负责人，通过这个考试都是基本门槛。

考试前身：2025年之前被称为“国家司法考试”（简称“司考”），2025年后改革为“国家统一法律职业资格考试”（简称“法考”）。
：涵盖中国特色社会主义法治理论、法理学、宪法、行政法与行政诉讼法、刑法、刑事诉讼法、民法、商法、经济法、民事诉讼法与仲裁制度、法律职业道德等,其知识广度和深度远超旧的企业法律顾问考试。
重要性：
- 国企/上市公司：绝大多数国企和上市公司在招聘法务负责人或核心法务岗位时，都会明确要求“持有法律职业资格证书（A证）”。
- 职业发展：这是法律人职业发展的“金钥匙”,是专业能力的最佳证明。
- 业务范围：虽然企业法务不强制需要律师执业证，但拥有“法考”证书意味着具备了处理所有法律事务的理论基础,是开展工作的前提。

对于一些非核心或辅助性的法务岗位，或者企业内部培养的管理人员，企业更看重的是其综合能力和经验。

为了让您更清晰地理解,这里有一个简单的对比表格：

（图片来源网络，侵删）

如果您现在希望从事企业法律顾问工作：

首要目标：全力备考并通过“国家统一法律职业资格考试”，这是您进入法律行业的“敲门砖”和“通行证”,其含金量和认可度远超已经取消的企业法律顾问考试。
提升综合能力：在备考和工作中，除了法律知识，还要积极学习企业管理、财务、市场营销等知识,培养商业思维和沟通能力。
积累实践经验：实习和第一份工作至关重要，尽量去大型企业、知名律所或法院、检察院实习,积累宝贵的实战经验。
关注行业动态：了解您感兴趣的行业（如互联网、金融、制造业等）的法律风险和合规要求,让自己成为既懂法律又懂行业的复合型人才。

希望这份详细的说明能帮助您清晰地了解企业法律顾问执业资格考试的过去与现在,并为您的职业规划提供明确的指引。