违反劳动法后，企业需承担哪些法律责任？ 违反劳动法的法律责任是一个综合性体系，主要涉及三个层面：民事责任、行政责任和刑事责任，不同的违法行为,其责任主体和承担方式也各不相同， 民事责任这是劳动争议中最常见、与劳动者切身利益最直接相关的责任形式，主要是指用人单位因其违法行为,需要向劳动者承担的经济赔偿和补偿义务，拖欠或克扣工资违法行为：未按...
