劳务派遣相关法律法规 劳务派遣是一种特殊的用工形式，其核心特点是“雇佣”与“使用”相分离，即劳务派遣单位（用人单位）与被派遣劳动者签订劳动合同,而实际用工单位则使用该劳动者并提供劳动条件，中国的劳务派遣法律法规体系以《中华人民共和国劳动合同法》为核心，并辅以《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳务派遣暂行规定》以及相...
