辞退赔偿标准如何计算？ 核心概念：补偿 vs. 赔偿必须分清两个核心概念,这是理解辞退赔偿的关键：经济补偿 (N / N+1 / 2N)性质：这是在合法解除劳动合同的情况下，用人单位向劳动者支付的一笔补偿性款项，它不是惩罚，而是对劳动者因失业而造成损失的弥补，触发条件：符合《劳动合同法》第四十条、第四十一条等规定的合法情形...
