同行业跳槽，法律边界在哪？ 核心法律依据主要法律文件包括：《中华人民共和国劳动合同法》：最核心的法律依据，《中华人民共和国反不正当竞争法》：对商业秘密、商业贿赂等行为进行规制，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》：对司法实践中的具体问题进行解释， 劳动者跳槽的权利与限制劳动者的基本权利：自由择业权根据《...
