工资押金不退，法律如何维权？ 最核心、最需要您明确的一点是：任何形式的“工资押金”都是违法的！无论是招聘时收取，还是离职时克扣，这种做法都直接违反了中国的核心劳动法律法规，员工遇到这种情况,完全有法律依据来维护自己的合法权益， 法律依据：为什么工资押金是违法的？《中华人民共和国劳动合同法》第九条（最核心的法律条款）原文规定：“用...
