招童工违反了什么法律 任何单位或个人不得招用未满16周岁的未成年人，这其中的核心法律依据是《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》，以下是详细的法律依据和处罚规定： 主要违反的法律《中华人民共和国劳动法》这是最根本的法律之一,明确规定了最低就业年龄，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，条文解读：这条是...
