口头离职是否具法律效力？ 这是一个非常常见且重要的问题,答案是：口头离职在法律上通常是有效的，但它存在巨大的法律风险，不推荐使用，下面我将从法律依据、风险和正确做法三个方面为您详细解释， 法律依据：为什么口头离职有效？根据中国的《劳动合同法》,解除劳动合同的方式主要有三种：协商一致解除：这是口头离职的法律基础，《劳动合同法》...
